第21章 谁有能力谁留下(2/5)

四厂厂长葛俊杰和一厂党高官方令宪也在看着台上的秦东,疯了,真是疯了,不叫他秦癫子真的对不起他。

“公司的决定是,所有现任中层干部即刻起,一律免职,二十二个处室全部解散,重新设置五部三室八个部门,全部岗位按照能者上,庸者下的原则,变相马为赛马,实行公平竞争上岗……”

秦东不管台下的沸反盈天,继续自己的演说,“同时,成立五个经营性公司,对分流人员进行软着陆。”

他看看台下,台下倒没有人说话了,每个人都很关心自己的命运,也很关心自己的前途。

过去,能进秦啤这样的国有名牌企业工作,是一件很不容易的事。

而要想进入公司机关工作,则更难,除了工作能力和工作阅历之外,很多时候还需要一定的其他条件。

在座的不少人是历尽了千辛万苦好不容易熬到现在这个位置上的,然而,顷刻之间,一切都将化为乌有。

“当然,公司更欢迎干部充实到最需要人手的销售一线去,”秦东扫视着台下,“如果不愿意竞岗,想要另谋高就,我们也不是不讲人情,发给你最后三个月工资,以后,你与秦啤无关。”

这话说得很绝了。

可是台下没有一个人敢炸刺,邵建波的脸上面无表情,没有人知道他在想什么。

会议刚刚开完,全员竞岗的消息象飓风一样,刮遍了公司。

这犹如一个久治不愈的病人,突然服下一剂猛药,近乎麻木的秦啤公司被强烈地震撼了。

飓风没有消散,越刮越大,很快,整个秦湾市民都知道了。

本章未完,点击下一页继续阅读。