第866章：没有办公室斗争智慧的杨厂长（2/2）
厂长，李副厂长抓人的把柄那可是一把好手！”
杨厂长皱了皱眉：“原来的后勤主任被他抓了把柄给举报了？这事我知道啊，这也怨不得李副厂长，谁让原来的后勤主任手脚不干净呢！”
林主任都快被杨厂长搞郁闷了，只好继续小心地提醒道：“厂长，李副厂长当副主任的时候，可是把原来的正主任搞下去他才当上后勤主任的！现在他又当上了厂里的副厂长，厂长，……！”
杨厂长莫名地看了一眼林主任：“老林，你的意思是？你担心李副厂长又来搞我？”
林主任面无表情的看了杨厂长一眼，给了他一个你自己体会的眼神，杨厂长又皱了皱眉，然后突然笑了：“老林啊，你啊就是爱多想！
李副厂长几斤几俩我能不知道？他想坐我这个厂长的位子还差点火候！
再说了，我姓杨的坐的端行的正，我可没什么把柄让他来抓，你啊想多了！”
林主任这下彻底无语了，只好冲段鸿轩撇撇嘴，段鸿轩也无奈地摇了摇头对杨厂长道：“杨叔，我看以后，您凡事应该多听听林主任的意见，要不然总有一天您得吃大亏！”
“怎么鸿轩，你也觉得这个李副主任有问题？”
段鸿轩想了想道：“杨叔，当领导的有很多种，一种就像您这样的，全凭风风火火踏踏实实干出实打实的成绩的领导！
另一种就是那些让他们干正事他们干不出什么正经的成绩，可人家会做表面文章，嘴会说，能做的一手好的表面文章让领导看到。
您知道这种人的天敌是谁吗？”
杨厂长疑惑地摇摇头，段鸿轩笑道：“这种人的天敌就是那些踏踏实实干事儿的人！他们想升职的唯一途径，就是想办法把干事的人干掉，这样才不会显得他们无能，才能让他们能安心做表面文章！
杨叔，正所谓多干多错，少干少错，不干自然就不犯错！
只要是干事的人，别人要是真想挑错总能挑出点毛病！杨叔您从去年开始就全力支持我，自然也有不少小错误，别人要是真想搞你，这可都是你的把柄！
您别看这点不起眼的小错误，看起来好像跟您干出的成绩比起来不值一提，可正所谓话有三说巧说为妙，一些小把柄，就看别人怎么说了！别人要是真有心抓住你的把柄做文章，小小的错误就会被无限放大！
真到那个时候，要是被人换一种说法，就会让人觉得，你做出的所有成绩，换成任何人好像都能做出来，可你犯的这些错误那绝对是不能被原谅的！”
“犯错误？把柄？嗤！”杨厂长轻蔑地一笑：“我会有什么把柄？我行的端坐的正，我可没什么把柄让别人抓！”
段鸿轩摇摇头：“没什么把柄？杨叔，您的把柄可不少呢！”
杨厂长一听就不乐意了，不满地对段鸿轩道：“你说说我有什么把柄？”
“杨叔，就说你每个月都从轧钢厂给我拿米面粮油这事儿，这要严格说起来，那也是犯错误的！”
“嗤！就这事儿啊！鸿轩，这你放心，你为我们轧钢厂做出了这么多贡献，厂里给你送点吃的，让你补补身子有什么关系！
而且这也是通过了厂领导办公会议通过的，可不是我一个人独断专行做出的决定，这在厂领导的会议记录上可都记录着呢，谁想拿这个当成我的把柄找我的事儿，哼哼，我可不怕！”
段鸿轩没理会杨厂长的话，自顾自继续道：“还有，去年我跟着吴教授第一次去你们轧钢厂，您敢让我一个还在上学的学生上手拆卸修理进口的机床，这事严格说来也是个不小的问题！”
“这算什么问题？”杨厂长这下有点恼火了，“机床出了故障，放在那那么久没法用，耽误厂里的生产。找厂家来修理得花外汇不说，人家还拖拖拉拉不情不愿！
我担着风险担保让你修好了机床，不但给国家节省外汇，还避免了影响厂里的生产任务，这算什么错？这件事我不但没错还应该有功呢！
要不是我亲自担保让你动手，也没有后面你拿出这种先进的机床来！”
“杨叔！话有三说巧说为妙，这事也要看怎么说，从哪个角度看了！
您觉得您有功，可换个角度来看，未尝不是您犯了冒进主义的错误！您这是拿国家财产在冒险，您说对不对？”
杨厂长不服气地争辩道：“我这可不是冒险，我是相信你这个小天才有这个本事！”
段鸿轩道：“是不是冒险不是你说了算，更不是我说了算，这是要别人说了算，上级领导说了才算！
杨叔，李副厂长背后的副部长要是真拿这事儿和吕伯伯去争辩，这事儿就没个定论，这种事就是公说公有理，婆说婆有理的事儿！
要是再加上您又是给我这个不是你们轧钢厂职工的人，又是给我钱又是给我米面粮油鸡鸭鱼肉的，这些事要是掺和到一块儿，这就是别人拿来攻击你的把柄！
您得明白一件事儿，您在轧钢厂干出的成绩，不但是您的成绩，同时也是支持您的吕部长的成绩！您这个厂长要是被换成李副厂长来当，那轧钢厂的成绩也就成了李副厂长背后那个副部长的成绩了！”
杨厂长这会儿郁闷的只想挠头，转头问林主任：“老林，鸿轩说的这些都是真的？”
林主任点点头：“厂长，鸿轩说得没错，这些事就看别人怎么说了，人家真要揪住这些事不放，还真够你这个厂长喝一壶的！”
“这……！”杨厂长气得端起杯子狠狠地灌了一大口冰凉的酸梅汤。
段鸿轩道：“杨叔，您也别生气，为这些事生气不值当！
您就是个一心想干事儿的直肠子，对官场上这些弯弯绕绕您就没心思去琢磨，这些事儿还是交给林主任吧，您以后多跟林主任交流商量，在这方面林主任可比您强多了！
在轧钢厂，您这个厂长就抓住两件事就行了，一个是一定要把保卫科牢牢抓在手里，另一个就是厂里的研究所和厂里的生产您都必须亲手抓，而且关于研究所和涉及到生产技术方面的人事任命，您也都必须牢牢抓在手里，研究所炼钢车间和机床车间相关的领导，都必须是真才实干的人才行，可不能让别人借机把一些只会溜须拍马没什么本事的人弄上去当领导！
至于李副厂长，我的意见，就让他继续分管后勤就好了，别的就别让他插手了，尤其是厂里的技术和生产！
以后他要是真想搞什么事儿，嘿嘿，杨叔，交给我来处理！”
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