第六百八十二章 王强的底线(1/5)
“何丽珍,这是我最新拟定的员工招聘草案,你先拿去看看再说。”
“你召集一些专业人员,进行补充完善,然后拿来给我批阅,再颁布实施下去。”
王强拿起办公桌上的一份文稿,递给何丽珍。
“好的,老板,我先看看。”
何丽接过了文稿,随即在草草的阅览一遍,对于其中的几条规章制度,她有些不解,于是问道,“老板,我有些问题要问一下。”
“比如这一条:非本公司正式员工及其家属,没有享受公司任何福利的资格,违反公司的规章制度,被公司开除者,必须要尽快离开公司。”
“接下来的这一条:任何来到海外大基地的员工及其家属,必须通过面试,不合格者不予接收。”
“分配下来的土地,不得进行买卖交易,必须要按照公司的规划,进行生产和管理。”
“员工必须要以一百户为基准,成为一个定居点,组建成一座生态大农庄,要严格按照公司的规划,建设标准的生态大农庄,按照公司的规划进行生产。”
“自行离职的正式员工,其本人和家属,不再享受公司福利,三天内必须要离开公司的范围。”
何丽珍问道,“老板,我们很快就要增加两百多万平方公里的地盘,加上公司现有的地盘,总面积将达到一千三百万平方公里左右。”
本章未完,点击下一页继续阅读。