第六百八十二章 王强的底线（1/5）

“何丽珍，这是我最新拟定的员工招聘草案，你先拿去看看再说。”

“你召集一些专业人员，进行补充完善，然后拿来给我批阅，再颁布实施下去。”

王强拿起办公桌上的一份文稿，递给何丽珍。

“好的，老板，我先看看。”

何丽接过了文稿，随即在草草的阅览一遍，对于其中的几条规章制度，她有些不解，于是问道，“老板，我有些问题要问一下。”

“比如这一条：非本公司正式员工及其家属，没有享受公司任何福利的资格，违反公司的规章制度，被公司开除者，必须要尽快离开公司。”

“接下来的这一条：任何来到海外大基地的员工及其家属，必须通过面试，不合格者不予接收。”

“分配下来的土地，不得进行买卖交易，必须要按照公司的规划，进行生产和管理。”

“员工必须要以一百户为基准，成为一个定居点，组建成一座生态大农庄，要严格按照公司的规划，建设标准的生态大农庄，按照公司的规划进行生产。”

“自行离职的正式员工，其本人和家属，不再享受公司福利，三天内必须要离开公司的范围。”

何丽珍问道，“老板，我们很快就要增加两百多万平方公里的地盘，加上公司现有的地盘，总面积将达到一千三百万平方公里左右。”