第347章 离京（4/5）

太子本就是国之根本。

这事儿完不了！

并且眼看着就要春暖花开了，万历十年的春闱近在眼前，太师的病又反反复复的不见好转。

这万历十年注定是多事之秋。

想及此。

二人心情都有些凝重。

李如松忽然又道：“你可知……近日御史台和吏部那帮人又在折腾京察的事么？”

沈烈微微错愕，迟疑道：“京察？”

旋即。

沈烈明白了过来，不由得眉头紧锁。

这京察制度本是大明太祖所创，用来考核百官政绩，考核项目包括了四格，八法。

四格分别为守、政、才、年。

每格按其成绩列为称职、勤职、供职三等。

列一等者记名，得有升任外官的优先权。

守，代表操守，分廉、平、贪。

政，代表政务，分勤、平、怠。

才，分长、平、短。

年则指年龄，分青、中、老。

八法为贪、酷、无为、不谨、年老、有疾、浮躁、才弱，分别给以提问、革职或降级调用的处分，年老和有疾者退休。

八法后去掉贪、酷，改为六法。

按照六法考核后，被认定为“不谨”“罢软”者，革职处分，属“浮躁”“不才”者降职处分，“年老”“有疾”者勒令退休。

京察制度的存在，本身目的在于奖优惩劣，使各级官员能够恪尽职守，为王朝统治做出贡献。