第九十三章 最后的机会（4/4）

游戏的过程才是最大的看点，所有人物关系的安排，都是在游戏过程中得以展开。

这个是。

极限挑战？

都是套路啊！

嗯。。

极速前进呢？

这个也还可以，节目组可以先设计一个米国国内的路线，拍摄第一季。

比赛的同时，可以和观众一起，领略沿途的风土人情和地方特色美食。

后期如果播放得不错，再开设全球线路，并设置大奖。

不过这个还是在套路之内啊。

把这些先记下来。

等会儿下午，先按照这些套路搞一个初步的策划案，后面的让哈维带人根据情况完善后续吧。

嗯。。

看来需要换一个思路了。。

还有哪些可以做的节目呢？

大卫的思维开始不局限于户外的节目策划了，开始发散开来。

创业投资类？

这个好像前世看过许多类似的节目，播放得还不错！

而且可以挖掘许多创业的好生意，大卫可以用他超前的记忆，来判断哪些是可以做的。

大浪淘沙，总有一些金子会浮出水面的。

记下来！重点关注一下。

可以成立一个天使投资公司，专门投资这一类的独角兽创业公司。

还有。

真实生活跟拍类节目？

《比弗利娇妻》？那可真是人活得不如宠物狗的一档节目，pass！这节目太拉嘲讽了！

卡戴珊？

希尔顿姐妹？

要说卡戴珊，她其实就是帕里斯·希尔顿的小跟班。。。

后来怎么就火了？

大卫也不知道其中的举起细节。。

这类节目现在有些不太适合。。

先记下来，以后再说。

改造类节目？

改造人的外貌或者改造房屋的装修！

这个现在也不太适合，可以未来拿出来做一下。

求职类的节目？

现下的时代，是人才稀缺的时代。

许多精英人才，都被一些大公司招揽，藏了起来。

许多没被发现的人才，还像萨莉和本一样，不知道在哪里飘着呢。

他们可能因为各种原因，找不到合适的工作。

而da集团现在越发展，自身的人才缺口越大，正是急需补充中层人才的时候。

这个节目完全可以做成电视版的da集团人才招聘。

只要合适，当场签订工作合同。

就让波丽参加节目，她的美女总裁属性，应该也可以给节目带来一定的热度！

再找几家陪衬的公司。

想来，应该可以引得许多人的关注吧！

记下来！

他要想着跟哈维把这节目定下来。