第76章 好傻,好天真（2/4）

论能力，论资历，论出勤，都是行政部排在前几的，部门月会上，被经理Linda点名表扬了不知道多少回了。

Linda上个月休产假生孩子去了，临走之前把安宁叫去聊了半个多小时。

再之后，Linda把她签了字的给安宁升职做主管的申请单递到了总监那儿。

按正常流程，先是部门经理，也就是Linda找安宁谈话，再是人力总监，然后月底绩效考核的时候，安宁升任主管的通知就从邮件里下发通知公司全员了。

Linda休假前一天跟安宁谈了话，紧随其后人力黄总监那边也谈了。

下午下班的时候，Linda跟部门一众人打招呼的时候还跟安宁开玩笑，说等她休完产假回来再见面，就要叫安宁安主管了。

可如今半个多月都过去了，无论部门月会还是公司邮件，一点儿动静都没有了。

就是反应再迟钝，这会儿，安宁也知道肯定出问题了。

忙完手头的事，安宁敲响了人力部黄总监的办公室门。

“安宁，你来的正好！”

黄总监是一个四十多岁的中年男人，在远程也算是元老级别的了。

看见安宁，黄总监开门见山的说道：“是这样的，以你的资历和能力，升任主管理所应当。可周一公司开晨会，副总那边有新的人员部署，所以，近期部门内应该不会有大的人员调整。不过你的薪资……”

一口气刚提起来，就听黄总监提到了薪资。

安宁一顿，心里那口气慢慢荡回了原位。

反正最多一两个月，她就要辞职去帝都了，升不升职也无所谓了。

能加薪也是好的。

安宁态度温顺的看向黄总监，“您说……”