第106章 送份见面礼（3/4）

江城钢铁厂。

办公室里，梁俊豪看着眼前的改革方案，正焦头烂额，这是他起草的第七份改革策划案，前面六份，他自己否定了一部分，剩下的虽然上了会，但却被打回了。

现在主要的问题，就是江城钢铁厂，不愿意掏钱进行改革。

宁可这些钱，躺在账户上烂着，发霉发臭，也不愿意为没有到来的风险买单！

他提出的改革方案很简单，就是扩展下游产业链。

把原本供给给各个零件厂，标准件，钣金厂的金属，直接由钢铁厂进行加工，再销售给有需要的企业。

这样，能极大刺激江城钢铁厂的活力。

让江城钢铁厂，拥有更强大的竞争力，和生存能力！

可他的提案，却遭到了包括董事长在内，所有人的一致否决。

大多数高层，根本不看好他的改革方案，觉得这是一个江城钢铁厂，从未涉猎过的行业，贸然进入，一定会亏钱。

而且厂子里的资金，大部分都积压在铁矿石上，近期省内两座矿山的拍卖，至少需要几个亿的资金，根本没有钱给他开展改革项目。

至于董事长，倒是跟其他人看法不一样。

他觉得这件事差不多能成功，但是会破坏现有的市场。

标准件和零部件厂购买的原料，占据了江城钢铁厂，每年百分之十五左右的营收，几个亿的收入里，有大几千万的利润，来自这些零件厂。

开展新业务是好事，但是万一让这些标准建厂和加工厂知道江城钢铁厂进入他们的行业，双方成为了竞争对手，那他们还会选择继续从江城钢铁厂，采购钢铁吗？

虽然江城钢铁厂是江城市产业规模最大的钢铁公司。

但这不代表东江省内，没有其它钢铁公司了……

到时候，这大几千万的利润损失，谁来负责？

改革的利润，无法计算，但是不改革，每年的收入，却是货真价实的。

梁俊豪再一次受挫了……