只啃硬骨头!(3/4)
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医路青云
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增加一个组,意味着人事费用增加,编制要增加。
现在很多医院都在精编人员,如今要增加编制,难度可想而知。
除了内部竞争之外,其他医院有想法更进一步的医生,也是通过诸多关系,看能否有机会站一脚。
赵原与江静接触过几次,对他的水平有所了解。
虽然距离副主任医师还差一点,但在主任医师当中,属于很拔尖的水平。
以赵原和江强的关系,江强给他打了招呼,自己就不可能拒绝此事。
而且,从长远发展来看,江静跟自己的关系密切,自己与江氏门生的关系也变得更为紧密。
在医院体系奋斗,人脉资源很重要。
赵原知道治疗八组的意义。
这是谢长天在给他打造班底呢。
组员选择谁,不选择谁,都是有讲究的。
按照赵原的想法,成员肯定要以年轻人为主。
年龄太大,资历高的,不一定服从管教。
而且,他们的习惯、能力、水平都已经有风格。
赵原希望自己的队员可塑性更强,能变成跟自己类似的风格,成为外科的多面手。
经过一番研究,治疗八组的成员定下了。
治疗组长是赵原。
此外,副组长是普外转入急诊外科的主治医师秦怡,另有从南协跳槽而来的主治医师江静以及赵原的御用工具人孙良。
护士中心配备了以白露为主的四人团队。
据说,这是白露主动申请的。
在编人员为八人,还有张钦墨、刘帅等编外的住院医构成。
工作内容与其他七个小组不太一样。
以急诊外科作为窗口科室,收治高危难度的疾病。
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