第五十四章亿万身家(1/5)

分钱之所难,在于这是切切实实的割肉。

不是一笔小钱。

去年10月搞彩铃业务,短短三个多月时间,营收八千多万。

去掉歌手分成、运营收入,当时承诺拿出三成作为激励。

奖池达到了一千六百多万。

非常庞大的数字,彩铃业务太赚钱了。

这么说吧,多到让负责彩铃业务的分公司都觉得不该赚的那么多,担心沈三通不兑现承诺的奖金。

......

2月2日。

“我既然承诺了彩铃业务进行真金白银的奖励,一定不会食言而肥,今天我们就把这个兑现了,让大家痛痛快快的过个好年。”

沈三通和彩铃分公司全体员工开会,带着财务现场分钱。

一千六百万的奖池不可能全部兑换,还有一些款项没有回来。

不过,依然能直接瓜分一千多万。

当时设计奖池的时候,比较公平。

领导和员工的差距有,但不是很夸张。

后加入和老员工,也有不同,但差距不是很大。

最多的能拿走八十万,最少的也有十多万。

会场直接沸腾,大呼老板牛逼。

当时弄彩铃业务,无论是沈三通,还是参加的员工都没想过能赚那么多。

目前的收入,是彩铃代理收入。

为网络歌手争取权益的官司,连一场都没打完。

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