第6章 快递小店（3/5）

渐渐地，她能够熟练地穿梭在分拣区，动作敏捷而有序，很快成为了分拣线上的“小能手”。

出库入库：同事教她如何运用仓库管理系统（WMS）来跟踪库存变化，包括商品的入库登记、库存盘点、出库发货等各个环节。

她学会了如何根据订单信息快速定位货物位置，并使用叉车或手推车高效地完成货物的搬运工作。同时，她还掌握了如何准确填写出库单和入库单，确保每一项数据都能准确无误地录入系统，为后续的物流追踪和财务管理提供可靠依据。

优化流程：在熟练掌握基础操作后，通过合理规划货物摆放位置，可以减少取货时间；通过定期维护仓库设备，可以保持其良好运行状态，避免因设备故障导致的延误。

团队协作：在工作中，遇到问题可以与团队成员紧密合作，共同解决问题。

同事教她的，对于莫如锦来说，这种没有技术含量的工作，不难操作，她一学就会。

上了几天班后，莫如锦觉得自己学到的文化知识丝毫都用不上，读了十几年的书，学不能致用，她的心情郁闷起来。

她回想起那些挑灯夜战的日子，书本上的知识如同璀璨星辰，引领着她一步步向前探索未知的世界。而今，面对职场的琐碎与挑战，那些曾经令她引以为傲的学识似乎都蒙上了一层灰，难以直接转化为工作的动力。

学习的真正意义不仅仅在于积累知识，更在于如何将这些知识转化为解决工作中遇到问题的能力。

但面对快递小店的工作，她只能唉声叹气。

每天来到店里，都做重重复复的工作：检查昨晚分拣好的包裹，确认无误后，开始逐一扫描、打包、贴上标签。

快递量增加的时候，店内也变得愈发忙碌起来。她不仅要负责包裹的收发，还要解答客户的各种疑问，处理各种突发情况。面对客户的焦急与不满，她总是能耐心倾听，用温柔而坚定的语气给予解答和安慰，让每一位离开的客户都能带着满意的笑容。

最终，她不仅成为了一名优秀的快递分拣和库存管理专员，还获得了公司的高度认可和同事们的尊敬。

可是，这样的工作总让她觉得索然无味，她总是郁郁寡欢。

同事看出了她的心病。说她有知识有文化，鼓励她考公务员。

莫如锦一瞬间如醍醐灌顶。

午后的阳光变得炽热起来，她额头上渗出了细密的汗珠，但手中的工作却没有丝毫停歇。