第四十七章 签合同（下）（2/4）

“这么跟你说吧，乾世嘉跟那些捞快钱的公司不一样，我们的造星计划是由一个个步骤去具体实施的，而不像其他公司推出的那些华而不实的艺人，只为捞一笔块钱，我们会给你指定一个长达四五年，甚至更久的计划，如果你要签六年，你可以想想，公司如果真的给你捧到大红大紫了，等你正当巅峰时与公司的合约到期，公司几年为你做的推广，在你身上投入的资源不是全都打水漂了吗？这不符合任何一家公司的利益，包括其他行业的公司也是如此。”

“可高姐，那是理想情况下，现在我还不是乾世嘉旗下的艺人，大红大紫也不说我或者公司能说的算的，毕竟这还得看市场需求不是吗？如果情况不理想.......高姐，那时候我已经三十五了。”

陆泽的语气没有变化，但高婉芝明白那句我现在还不是乾世嘉旗下的艺人是什么意思，陆泽的想法很简单，这个条件不能谈的话，那他也就不准备谈了。

话中的意思让高婉芝轻轻皱了下眉头，她虽然知道陆泽的性子很成熟，不像其他满脑子里全是想成名，为了成名钱都可以不要的傻姑娘、傻小子。

她只是没想到陆泽的态度居然这么强硬，你不谈年限，老子就不谈！她到现在才发现，陆泽来面试跟其他人在本质上有着巨大的差别。

别人来面试，都是想成名，想火，想当大腕。

而他心里想的却是，成名成腕儿老子不在乎，老子只要钱。

也是因为这个本质上的区别，所以陆泽才会与高婉芝在理念上产生巨大的冲突，或者说，他不是那么好糊弄的。

这让高婉芝有些不爽，但只能在心里骂一骂陆泽，乾世嘉缺人，而陆泽昨日的表现能看得出来，他是个好苗子。

他们对陆泽未来事业发展的预期不低，能给公司带来的收益应该也不会少，所以高婉芝不能放过他，就只好认怂，不准备用强硬的态度去跟陆泽谈了，而是换种方式，滴水石穿，慢慢磨呗。

“陆泽，年限是可以谈的，但是十年一下子变成六年，这是不可能的，咱们换位思考一下，如果你要花五年时间培养一个艺人，你会签六年的合同吗？合同的分成、年限、违约金都是胡总定下的，我是他的下属，你觉得我有这个权利去更改太多吗？”

“那高姐你觉得我签几年合适？”