第660章 学生会干部不要（2/5）

大名鼎鼎的越州医院，现在在全国卫生系统里面都传遍了。

医生不但收入高，业务多，而且年轻医生完全有机会轮流去国外或者香江进修，

不是为了这个出国公费进修名额，就有多少人想来越州医院。

还有一点，越州人民医院的福利待遇好，新建设完毕的职工小区，可都是公寓楼，独立卫浴。在这个筒子楼遍地的时代，显得非常洋气，也非常土豪。

陈夏有野心，不愿意接收分配来中专生，这批人素质和水平参差不齐，很多都是越州当地关系户。

陈夏要的，是最优秀、最聪明、最有闯劲的大学生，所以坚持自我招聘。

当然，做为之江医科大学的附属医院，首先就要招聘本校的毕业生，这也是上级规定死的任务，这次之江医大招聘名额占了一半，100人。

每个大学在下半学期都会定下学生分配工作，所以招聘工作都要赶在上半学期内进行。

不但越州人民医院需要招聘人才，四季集团下属的企业也需要招聘人才。

不过四季公司招聘的人才，就相对宽松了，

企业嘛，当然是那些有管理经验的人才优先了，大学生刚毕业还要长时间培训才能使用，这个人力成本太高了。

所以国庆节一过，陈夏亲自带队前往之江医科大学进行招聘。