第四百七十六章 落定（2/3）

现在，许伟虽然是副厂长还兼管销售公司，可问题销售公司正副经理全是宋援朝的人，哪怕许伟再有能耐对于销售公司的影响也是有限的。所以从这点来讲，江大海精心算计等于泡了汤，一切和原来没什么改变。

至于明年劳动节后的事，这就更两说了。

一切都是在不断变化中的，现在离明年劳动节还有大半年的时间呢，天晓得到了那时候南都会是什么样子，又会有什么样的改变。

不过有件奇怪的事，就是在会议上劳资科的老汤却没有发表任何意见，这让宋援朝有些纳闷。

按理说汤科长这个人是江大海的人，而且作为劳资科科长他对于员工，尤其是各科室的员工了解很深，虽然古常军在南都不显山露水，可有些事要瞒过其他人，可想要彻底瞒过汤科长很难。

就拿鲁宝刚来说吧，在南都这么多年他表面上虽然谁的人都不是，可平时和谁走的近些难道汤科长一点都不知道？事后也没见汤科长提醒江大海，这也是鲁宝刚这个人选很快被江大海批准的主要原因。

一旦汤科长在江大海那边说上一句，不用多说，仅仅说鲁宝刚平时和古常军私下有来往这样的话，那么以江大海的敏感和警惕绝对不会同意。

从这点来说，汤科长算是侧面帮了宋援朝一把，这让宋援朝若有所思，再联想到自己和汤科长从认识到现在，汤科长对于自己的态度一直很配合，而且在某些程度上来说自己刚到南都的那段日子里汤科长还是给了自己不少帮助的。

难道说汤科长他有改换门庭的想法？又或者从什么地方得知了自己的背景？想到这宋援朝又否认了这个看法，如果是这样的话汤科长对自己应该更为热情，而不会像现在一样私下卖个好给自己。

那么只有一个原因了，联想到厂里一直有关于江大海要调去局里的说法，宋援朝觉得最大的可能就是汤科长在给自己找后路，因为一旦江大海调走，那么作为江大海的铁杆，汤科长未来的日子不会好过，毕竟他作为劳资科长这个职位非常重要，除厂级领导外，全厂上下的人事都归他管，在许多人事任命方面汤科长是有极重话语权的。

江大海万一真走了，后续接手南都的人绝大可能就是顾平。等顾平上台，首先要动的就是劳资科，所以汤科长有危机感也是正常的。

在这种情况下，给宋援朝卖个好，同时也给自己留条后路，不能不说他是一个聪明人。

这件事让宋援朝看透了许多东西，同时也起了拉拢汤科长的心思，从工作能力来说汤科长绝对没问题，做人也是八面玲珑，如果他能为自己所用对于宋援朝在南都是有极大好处的。

时间一晃就到了九月底。

许伟的到来并没有对一分厂造成什么影响，销售公司那边宋援朝早就交代过，对于许伟面子上过得去就行了，尊重必须是要尊重的，但实际的工作却不能让许伟过多插手，丢给他一些繁琐，难以解决的问题牵扯他的精力，销售公司日常工作依旧由孙耀良全权负责，至于其他一些工作让鲁宝刚协助。