0250 全新阵容(2/3)
苏扬转而转到公司,与奥尔谢讨论自由市场相关,以及卡曼和米利西奇的提前续约。
办公室内,奥尔谢摆出三分会议备忘录,分别是跟卡曼、米利西奇和威尔金斯三位球员各自经纪人会谈的内容摘要,“卡曼团队最好说话,因为你们俩经纪人都是罗伯??佩林卡,威尔金斯的经纪人明确表示准备尝试自由市场,暗示已经收到还算可以的报价,应该是超音速那边,而米利西奇的经纪人态度强硬,要求获得800万美元起薪的五年提前续约。”
米利西奇的新秀合同还剩一年,快船在10月30号结束之前,可以选择是否提前进行续约,而按照规则,他最高可以拿1304万美元起薪的合同,但那显然是勒布朗和韦德才能拥有级别,800万起步是在之前的薪资基础上提升150%,无需使用特殊条例就能续约。
按照米利西奇赛季场均分篮板助攻的数据,800万美元起薪完全值当,毕竟鲍比??西蒙斯同为最快进步球员能拿到800万美元起薪,但五年合同着实有点长,还主动提出大量奖励条款,条件有什么盖帽次数和打进季后赛二轮,属于是吃相挺难看。
“跟他本人聊过吗?”
就担心米利西奇不知情,是他经纪人马克??科斯特恩,搞出富保罗坑骗诺埃尔的那种骚操作,为了经纪人的私利,诱骗球员做出不利于自身和球队的选择,还阻碍信息交流。
“聊过啦,他表示经纪人有帮助他很多,他的家人也认为那样要球很合理。”
“那就先别谈提前续约的事情,反正还有一个赛季的时间…“苏扬准备找机会私下跟米利西奇聊聊,要让米利西奇意识到奖励条款也会影响薪资空间,不能变向地加工资。
聊完米利西奇,转到卡曼的提前续约。
卡曼很好说话,5年4000万美元就行,但苏扬打心底不太愿意,也是年限太长,而卡曼在进攻端的功能比较局限,防守端也就擅长协防护框,长留对双方都不是好事。
“如果卡曼和米利西奇都留下,他们俩平均每年占据1600万薪资空间,基本等于一个超级巨星,而你的和伊戈达拉的新合同会在08年开始生效,那时候恰逢他们俩合同执行到第二年,以及雷阿伦合同倒数第二年,薪资空间肯定没法维持,因为你到时候按照30%的顶薪起步续约,即便你选择降薪,还有伊戈达拉至少1100万,就是最少6800万薪资空间,即便联盟收入大有所提升,到时候想要达到超过6800万的工资帽,也非常地困难…”
按照之前的预估,新赛季工资帽大概5800万,比预期中多出将近500万。
那500万是苏扬带给联盟的提升,但稳定之后,想要继飙升的难度非常大,因为西部决赛和总决赛的收视率都在下降,也就意味着增长保持持每年200万左右的增幅。
“我懂你意思!”
苏扬点点头,知道奥尔谢的意思是尽快决定放弃米利西奇或者卡曼中的一个,甚至两个都放弃,因为快船战术体系是围绕外线冲筐和投射建立,若是必须做出选择,外围搭配持球型明星得分后卫的优先级最高,中锋能吃饼就行,有一手策应更好,能投长两分完美。
“两个都暂时中止提前续约谈判…”
苏扬狠下来心来,本之前都没打算参与此类决策,但实在无法避免,不能因为心里不好受就选择躲避,该做决定还得做决定,最好的情况是三年平均800万先留下两人,第三年给两人球员选项,那样正好卡着自己和伊戈达拉的大合同生效节点,算是双向选择。
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